La jurado del CCIMCAT, Deisy Ribera, se manifestó sobre la creación de la Plataforma Nacional de Corresponsabilidad Social y Pública del Cuidado, con esto se pretende llegar a todas las instituciones públicas del estado, la sociedad civil, la familia y las empresas, porque tienen la responsabilidad de asumir tareas de corresponsabilidad, sobre los derechos de las mujeres.
Por otro lado, Ribera comentó que la violencia intrafamiliar se da porque creen que las mujeres son propiedad de la sociedad, y ellas tienen que sacrificar la vida muchas veces, porque las demás personas piensan de esa manera, que desde pequeñas son educadas para cumplir los roles de ama de casa y esposa, con la mentalidad que no tienen derechos a ejercer otros cargos.
También indicó, que la plataforma fue creada a nivel nacional el 26 de julio, y hoy 29 de julio se la presentó en Tarija, el objetivo de la misma es articular a organizaciones e instituciones que quieren luchar por la corresponsabilidad del cuidado de la familia, y que los hombres ayuden a ejercer la misma atención a los hijos y no dejen que las mujeres lo hagan solas. “La responsabilidad que nos asignó la sociedad es injusta, porque somos todos miembros de la familia, la sociedad también aprovecha de nuestra mano de obra, las empresas, el estado, y nosotras tenemos capacidades de desarrollar actividades en diferentes instancias de instituciones, entonces todos somos responsables del cuidado de las personas que asumirán el trabajo”, expresó Ribera.
Por otra parte, comentó que se quiere redistribuir esos roles, porque las mujeres trabajan más horas que los varones, porque realizan actividades en su empleo y en su casa, y su sueldo es menor que el del hombre.
Por otra parte, la representante de la asociación de trabajadoras asalariadas del hogar Cristina Cuerita, comentó que ellas asisten entre dos a tres trabajos, ninguno es fijo para todo el mes, y como no consiguen empleos deben aceptar el sueldo que les ofrecen, para que las mujeres que cumplen de papá y mamá, les alcance el dinero.
También indicó, que son más de 200 mujeres asociadas a esta organización, de Mujeres en Acción, donde las que asisten son certificadas, por las capacitaciones recibidas, pero, los empleadores no valoran eso.
Por último, hizo referencia que esperan que los empleadores se sensibilicen con ellas, porque todos son seres humanos y se siente de la misma manera que todos
Efraín Lascano
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