La nueva secretaría ejecutiva del sindicato de trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho que funge desde la presente gestión y destaca que se encuentra molesta por los descuentos realizados por el rectorado, esto fue por las medidas de paro indefinido que tuvo, suscitado esto en la gestion 2011, esto dio como fruto el descuento de las vacaciones a los trabajadores, destacan una “mala movida” por parte de los anteriores ejecutivos del sindicato.
El secretario ejecutivo del sindicato de trabajadores administrativos de la Universidad Juan Misael Saracho (UAJMS), Ernesto Amador dio a conocer que fue posesionada una nueva secretaria ejecutiva la cual esta conformada por su persona, a la cabeza Yolanda Burgos, más la trabajadora administrativa Virtna Vedia, la posesión fue realizada a mediados del mes de diciembre de la pasada gestión. “Hay un desafío grande en nuestro sindicato en poder restablecer la confianza ante nuestros compañeros trabajadores”, dijo.
Destacó que el aspecto salarial es importante tomando en cuenta que año tras año, los precios de los principales productos de la canasta familiar incrementan, los trabajadores sintieron de sobremanera los descuentos realizados por el rectorado, esto fue por las medidas de paro indefinido que tuvo, esto suscitado en la gestion 2011, esto dio como fruto un descuento de las vacaciones a los trabajadores.
“Podemos decir que no se hizo bien una documentación o se faltó, obviamente la jefatura departamental del trabajo lo declaró ilegal nuestra medida y bueno ahora esto es un reto luchar contra estas desatinadas medidas (…) no culpamos a nadie, hay que ver los promenores, ya nosotros nos sentaremos a analizar y ver por qué se llegó a esa instancia porque fuimos descontados de todo el año pasado, nuestro salario hasta el mes de noviembre, fue por cuotas y una vacación que tambien nos arrebataron, todo esto en desmedro del trabajador lo cual no vemos correcto”, destacó.
Esperan que sea un año de trabajar bien con su institucion poniendo el hombro y velar la estabilidad laboral de sus afiliados, presentarán su “pliego petitorio” ante las autoridades para que se pueda llegar a un buen termino cuando se aborde el tema del incremento salarial.
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