Desocupados de Yacuiba iniciaron bloqueos y anuncian más medidas de presión

En pasadas horas y de no haber obtenido una respuesta favorable a las demandas laborales que por ley corresponden, la asociación de desocupados de Yacuiba y comunidades aledañas determinó bloquear las zonas cercanas al lugar en el que están instaladas las empresas petroleras en la región del Chaco además de agravar las medidas hasta hacer cumplir sus demandas.

Estas medidas ya fueron anunciadas por la representante legal de este sector durante la semana pasada, quien aseguró que en caso de no obtener una respuesta a demandas tales como la capacitación y contratación de mano de obra local, la reincorporación de trabajadores quienes por denunciar las malas condiciones laborales en la que se encontraban, fueron despedidos entre otros aspectos que hagan valer los derechos humanos que toda persona debe tener.

Al parecer autoridades de la empresa Yacimientos se constituirían al lugar a modo de llegar a una solución al conflicto, aunque  y de no ser solucionado los demandantes, es decir la asociación de desocupados, plantean agravar las medidas.

 “Creo que es una demanda justa apegada a la ley y que hay que dar prioridad a la contratación de mano de obra local”, dijo el asambleísta y miembro de la Comisión de derechos Humanos de la asamblea, Milton Varas, quien aseguró estar haciendo los contactos necesarios con Yacimientos para brindar solución a la gente en cuestión.

Asimismo Varas indicó que hace meses iniciaron acciones donde firmaron un acta con Yacimientos, REPSOL y con la comitiva de la brigada parlamentaria “donde se está en la etapa de evaluación y donde percibimos algunos puntos que fueron cumplidos pero justamente hoy nos remitieron una documentación que evaluaremos hasta donde cumplan los compromisos  asumidos por REPSOL, porque hay puntos que son de solución no muy inmediata”, dijo y en caso que no cumplan estos compromisos  procederán a convocar a las empresas responsables de modo de ir viendo acciones a seguir,” porque ellos deben cumplir la ley departamental y nacional que ampara al trabajador y que también regula el accionar de las empresas”, terminó.



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